Strategische Transformation

Ver├Ąnderungsprozesse in Unternehmen sind eine der gr├Âssten Herausforderungen f├╝r das Management. Der Fokus von BSP. liegt deshalb auf der Bef├Ąhigung Ihrer F├╝hrungskr├Ąfte und Mitarbeitenden, sich selbst zu ver├Ąndern. So ├╝bernehmen diese einen aktiven Part im Transformationsprozess. Wir von BSP. begleiten Sie dabei als Projektleiter und Change Manager in jeder Phase des Prozesses: von der strategischen Standortbestimmung, der Identifizierung von Handlungsfeldern und konkreten Einzelprojekten bis zur Umsetzung in Ihrer Unternehmens-Organisation.

Ein professionelles Change Management hilft von vornherein die emotionale Ver├Ąnderungsenergie sowie die Motivation f├╝r Neues nachhaltig zu sichern. Wir ├╝bernehmen Verantwortung oder helfen Ihnen als Verantwortlicher Projektleiter Reaktionen und Vorgehensweisen von Betroffenen zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir geeignete Strategien und bef├Ąhigen Sie, den Prozess proaktiv zu steuern und aufkommende Interessenskonflikte zu l├Âsen. Wir richten das gesamte Projektvorgehen konsequent so aus, dass der Ver├Ąnderungsprozess auf inhaltlicher und Verhaltensebene adressiert wird und schaffen damit eine nachhaltige Ver├Ąnderungskultur.

Aufgrund unserer langj├Ąhrigen Erfahrungen in verantwortungsvollen F├╝hrungspositionen und Projektverantwortung in Ihrer Branche, ├╝bernehmen wir operative Verantwortung und gehen neue Wege um Ver├Ąnderungsprozesse nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern. Denn wir sind ├╝berzeugt: Professionelles Change Management ist auch f├╝r Ihr Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Beispiele von Themen

  • Risikokultur im Vertrieb
  • Frontline Leadership
  • Neuausrichtung im Versicherungsvertrieb
  • Digital Devices im Advisory Prozess