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Aktiv zuhören, intelligent fragen und profitabel verkaufen.
Hier konnten wir unsere Kompetenz in der Implementierung von Führungs- und Verkaufsprozessen voll ausspielen. Unser Fokus lag darauf, die Mitarbeitenden des Aussendienstes zu mehr Kreativität, Bedürfnisorientierung und Verhandlungssicherheit im Verkauf zu befähigen. Das Ergebnis: Eine neue, von Sales-Drive geprägte Kultur – und signifikant bessere Verkaufsergebnisse.